房屋承租人王某要求获得补偿安置

王某是某公司的退休工人，王某一直居住在该公司的宿舍中，王某每月会向公司交纳600元的房租。今年，公司通知王某，公司宿舍要拆迁了，让王某搬迁。王某要求公司对自己进行安置，公司拒绝。后来王某又与拆迁人协商补偿安置事宜，但未果。王某于是向法院起诉，要求拆迁人对自己进行补偿安置。法院经审理认为，王某与公司之间虽没有签订正式的租赁合同，但是已经形成事实上的房屋租赁关系，根据《城市房屋拆迁管理条例》规定，王某作为承租人有权要求获得补偿或者安置。

本案中，被拆迁人某公司没有与王某协商解除租赁关系，也没有对王某进行安置，所以拆迁人应当对被拆迁人进行产权调换，调换后的房屋仍然由王某居住。并且对于产权调换房屋应与原房屋价格相当并且使用面积不低于原房屋使用面积。

对于经营性房屋的承租人，建议在与出租人签订房屋租赁合同时，就租赁房屋可能涉及的征迁补偿问题进行明确约定。在房屋征迁过程中，时刻关注房屋拆迁动态,在有关拆迁安置补偿的公告发布后及时与拆迁部门或出租人就补偿事宜进行协商，以便针对协商结果采取相应的措施，维护合法权益。