公司是否应对员工所签合同担责？

    法院经审理认为，本案的核心在于曹某作为公司采购部经理，其签订采购合同的行为是否构成有效的职务代理行为，以及由此产生的法律后果应由谁承担。本案中，曹某作为公司采购部经理，负责原材料采购工作，其在职权范围内与供应商签订采购合同的行为，属于职务代理行为。曹某与供应商签订的采购合同内容合法、双方意思表示真实，且加盖了公司合同专用章，符合合同成立的各项要件，因此该合同合法有效。公司及供应商作为合同当事人，应受合同条款的约束。因此，除非合同中有明确约定或双方协商一致变更合同条款，否则供应商无权单方面要求提高价格。公司有权依据合同条款要求供应商继续履行合同。遂判决供应商败诉。