*我是即将毕业的大中专学生,能和公司签劳动合同吗?
来源∶
法图灵解法 2023-07-27 5025 次阅读
即将毕业的大中专院校学生可以与用人单位签订劳动合同,成立劳动关系。但要符合以下几个条件:一是双方以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者接受管理,遵守规章制度,从事工作,有明确的工作岗位,用人单位支付劳动报酬。如果仅是短期、不定期提供劳务,或者仅仅是参与社会实践,没有工资报酬的实习,就不是劳动关系。二是劳动者应聘时如实陈述了自己的情况,用人单位自愿接受劳动者,与之建立劳动关系,没有欺诈行为影响合同效力。三是不存在附生效条件,劳动合同条件未成就的情况(比如领取毕业证后成立劳动关系)。四是符合法律规定的其他条件,如属于合法用工、双方主体资格符合法律规定等。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 什么时候可以做认罪认罚?2023-04-06 3903 次阅读
- 《民间借贷司法解释》第二十九条规定仅适用于借贷双方不仅对逾期利息作出约定,而且对具体利率也作出约定的情形,不适用于对逾期利息未作约定,或者仅约定了逾期利息、未约定具体利率的情形2023-05-19 3956 次阅读
- 以已登记的抵押财产出租的,适用“买卖不破租赁”的规则吗?2023-05-30 3979 次阅读
- 离婚时,对方婚前承租公房可以暂居住吗?2023-04-24 2773 次阅读
- *欺诈者耍花招后,被欺诈者没陷入谬误或者谬误不是因为欺诈,这还算欺诈吗?2023-06-09 4911 次阅读
- 用人单位可以跟劳动者约定服务期吗?2023-09-20 4641 次阅读
- 如何认定直接受害人的赔偿权利主体资格?2023-06-25 86 次阅读
- 劳动者试用期的工资有最低标准吗?2023-01-05 5038 次阅读
- 合同被确认无效后,还可以转让吗?2023-07-23 2656 次阅读
- 运输四公斤毒品会被判多少年?2023-03-10 4119 次阅读
客服