*我是即将毕业的大中专学生,能和公司签劳动合同吗?
来源∶
法图灵解法 2023-07-27 5420 次阅读
即将毕业的大中专院校学生可以与用人单位签订劳动合同,成立劳动关系。但要符合以下几个条件:一是双方以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者接受管理,遵守规章制度,从事工作,有明确的工作岗位,用人单位支付劳动报酬。如果仅是短期、不定期提供劳务,或者仅仅是参与社会实践,没有工资报酬的实习,就不是劳动关系。二是劳动者应聘时如实陈述了自己的情况,用人单位自愿接受劳动者,与之建立劳动关系,没有欺诈行为影响合同效力。三是不存在附生效条件,劳动合同条件未成就的情况(比如领取毕业证后成立劳动关系)。四是符合法律规定的其他条件,如属于合法用工、双方主体资格符合法律规定等。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 哪些劳动人事争议案件,可以简易处理?2024-02-03 5227 次阅读
- 公司决议单纯涉及公司内部关系的,决议无效或者撤销的判决具有溯及力,但决议事项不涉及过去的,判决无溯及力,只对将来的行为有效果2023-06-12 464 次阅读
- 被执行人的租金债权是否应按照到期债权执行?2023-05-16 4961 次阅读
- 多辆车发生交通事故,造成第三人损失的责任应如何承担?2023-04-25 3680 次阅读
- 债权转让通知后,受让人能成为原告吗?2023-07-23 3466 次阅读
- 我在2024年7月1日以前转让了股权,以后出资期限到了,我还有责任吗?2024-08-02 3971 次阅读
- 既有交强险又有商业三者险的情况,责任应如何承担?2023-04-25 2733 次阅读
- 经发包人同意后,总承包人将部分专业工程分包给具备专业资质的分包人,分包部分出现质量问题,总承包人是否需要承担责任?2023-05-24 5329 次阅读
- 发生交通事故后首先要报案吗?2023-03-07 4851 次阅读
- 实践中常见的劳务关系有哪些?2023-01-05 3308 次阅读
客服


