*我是即将毕业的大中专学生,能和公司签劳动合同吗?
来源∶
法图灵解法 2023-07-27 5318 次阅读
即将毕业的大中专院校学生可以与用人单位签订劳动合同,成立劳动关系。但要符合以下几个条件:一是双方以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者接受管理,遵守规章制度,从事工作,有明确的工作岗位,用人单位支付劳动报酬。如果仅是短期、不定期提供劳务,或者仅仅是参与社会实践,没有工资报酬的实习,就不是劳动关系。二是劳动者应聘时如实陈述了自己的情况,用人单位自愿接受劳动者,与之建立劳动关系,没有欺诈行为影响合同效力。三是不存在附生效条件,劳动合同条件未成就的情况(比如领取毕业证后成立劳动关系)。四是符合法律规定的其他条件,如属于合法用工、双方主体资格符合法律规定等。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 无民事行为能力人或限制行为能力人与经营者订立预付式消费合同,向经营者支付预付款,法定代理人可以一律请求法院确认合同无效并要求返还预付款吗?2025-06-05 3200 次阅读
- 结婚十多年,感情破裂离婚还能要回彩礼吗?2024-10-29 4314 次阅读
- 用人单位低于当地最低标准支付工资,如何补偿和赔偿?2023-04-03 4335 次阅读
- 什么房屋可以强拆?2023-09-19 2546 次阅读
- 行政诉讼时效?2024-03-21 3123 次阅读
- 如果公司是三个月考核,但第一个月考核没达标辞退你违法吗?2023-10-27 3032 次阅读
- 我的住房公积金或住房补贴是否属于夫妻共同财产?2023-07-27 5119 次阅读
- 违约行为有哪些形态?2023-07-14 5247 次阅读
- 离婚协议书签订需要注意什么?2023-04-17 4021 次阅读
- 装饰装修工程是否适用建设工程价款优先受偿权制度?2023-06-03 3521 次阅读
客服


