用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者是否可以同时主张赔偿金和经济补偿金?
来源∶
法图灵解法 2023-09-20 2847 次阅读
不可以,用人单位因违法解除或者终止劳动合同依法支付劳动者赔偿金的,不再支付经济补偿金。
- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。


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