哪些情形下员工不享有年休假?
来源∶
法图灵解法 2023-12-15 5223 次阅读
1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
- 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 在什么情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇?2024-01-09 3026 次阅读
- 经营者允许他人使用其营业执照或者以其他方式允许他人使用其名义与消费者订立预付式消费合同(例如经营者将营业执照出租、出借给他人用于签订预付式消费合同),经营者可以其并非实际经营者拒绝承担责任吗?2025-05-27 5646 次阅读
- 单务合同能产生不安抗辩权吗?2023-06-03 4332 次阅读
- 盗窃、抢劫而来的机动车发生交通事故造成损害的,由谁赔偿?2024-03-07 5630 次阅读
- 在计算经济补偿金时,企业改制中关于职工工作年限的约定是否有效?2023-07-27 2733 次阅读
- 公司内部涉及股东之间的纠纷能否依据工商登记确认隐名股东的资格?2023-07-07 458 次阅读
- 试用期间单位不交社保怎么办?2023-06-15 3759 次阅读
- *交通事故中,个人体质状况影响赔偿责任吗?2023-04-07 5020 次阅读
- 公司更名流程有?2023-03-09 4474 次阅读
- 申领施工许可证的程序有哪些?2023-05-23 4844 次阅读
客服


