劳动争议案件的答辩期是否可以缩短或者取消？
来源∶
法图灵解法 2024-02-03 3236 次阅读
律师回答∶简易处理的案件，经与被申请人协商同意，仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
引用法条∶- 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第五十八条 简易处理的案件，经与被申请人协商同意，仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 保密协议是否可以约定违约金?2023-01-05 5192 次阅读
- 公司能否拒绝瑕疵出资股东行使知情权？2023-06-16 100 次阅读
- 合同无效，合同约定按照二类工程二类企业类别进行取费的，该约定是否可以参照执行？2023-05-09 4343 次阅读
- 建筑施工是否需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？2023-05-24 2864 次阅读
- 第三人对执行法院在其提出异议后的继续执行行为不服提出异议的，执行法院应如何审查？2023-05-16 4720 次阅读
- 金融贷款的借款人未按期还款，无论是否有约定，是否都需要支付罚息？2023-05-19 2980 次阅读
- 房屋买卖合同的标的物是什么？2023-06-25 136 次阅读
- 公司发生亏损，能否办理减资？2024-09-19 4149 次阅读
- 企业采取以部分财产和等额债务相抵的方式与他人组建新公司，此时债务如何承担？2023-07-14 2362 次阅读
- 公司法定代表人可以辞任吗?公司法定代表人的产生、变更办法是什么?2025-04-23 4124 次阅读
客服