代通金是什么？

“代通金”非严格意义上的法律概念，司法实践中一般用未提前30日通知解除的替代通知期工资作为请求的表述，主要指用人单位在特定情形下合法解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替30日提前通知期，主要是为了补偿劳动者被立即解除时寻找新工作所需要的时间补偿利益。