共享单车调度员有单位吗?是什么关系?
来源∶
法图灵解法 2023-05-22 4723 次阅读
随着网络平台经济的兴起与发展,平台企业、合作经营企业、从业者三方参与的灵活用工方式慢慢兴起。在这样的用工模式下,劳动关系人身从属性这一关键特征被弱化。因此,对于新就业形态下劳动关系的认定,需要结合个案情况具体分析,要着重把握劳动者对用人单位的依附性、隶属性,审查用人单位是否将劳动者纳入员工管理范围,并参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定进行认定。
有单位,至于双方是劳动关系还是劳务关系则视具体情况而定。
劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣(指劳务关系)中的用工,关键在于其从属性。
第一用工的人格从属性,侧重点在于,劳动者受用人单位的控制程度较高,其从事何种劳动、运用何种手段劳动、工作内容、工作时间和地点等事项,均受到用人单位较高程度的控制,能自主决定的程度较低。
第二用工的组织从属性。劳动者的劳动被纳入用人单位的生产经营系统,劳动者成为用人单位的劳动组织成员,在劳动中承担作为劳动组织成员所应负的遵守规章制度、保守商业秘密等义务。
实务中,应当结合工作内容和性质看,比如是否服从公司管理,公司对其控制程度是否高,其自主决定程度是否高等情形,如果可以认定员工与公司之间具有经济和人身从属性的权利义务关系,则应当认定两者之间存在事实劳动关系。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 在发包人指定分包人的情形下,分包人是否享有建设工程价款优先受偿权?2023-06-03 3012 次阅读
- 公司法人人格否认制度只对特定个案中公司的独立人格予以否认,而不是对该公司法人人格的全面、彻底、永久地否认2023-06-13 101 次阅读
- 在什么情况下,公司股东需要为公司的债务承担赔偿责任?2023-05-26 2261 次阅读
- 工程款履行期限届满后,发包人和承包人约定以房抵款,未约定债之更改的,承包人可以继续主张工程款吗?2023-05-09 3466 次阅读
- 被派遣劳动者发生工伤后,由谁承担责任?2024-01-18 4238 次阅读
- 综合《民间借贷司法解释》第二十五条、第三十一条的规定,该司法解释施行后,审理民间借贷案件涉及利率如何确定问题?2023-05-19 2488 次阅读
- 第三人有无公司决议无效或者不成立确认之诉的起诉权,取决于第三人对决议无效或不成立之诉是否存在法律上的利益2023-06-12 92 次阅读
- 对于未竣工工程,承包人主张建设工程价款优先受偿权的范围如何界定?2023-06-06 3395 次阅读
- 微信聊天记录能否作为证据?2023-05-29 4996 次阅读
- 老公沉迷手机赌博可以报警吗?2023-03-10 2430 次阅读
客服