劳动合同应当由谁持有?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 2651 次阅读
用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 农民自己生产的种子拿到市场上售卖,需要办理种子生产经营许可证吗?2023-05-18 3744 次阅读
- 出租人以不合理价格受让租赁物,不能证明其在查封之前合法占有租赁物的,不享有足以排除执行的民事权益2023-05-30 5019 次阅读
- 企业劳动规章制度如何制定?2023-04-17 5213 次阅读
- 为他人只提供汽车运输、送货、提货等帮助行为的被告人,能否认定贩卖毒品的共犯?2023-05-09 4256 次阅读
- 工资7号刚发,然后我想问国庆假期正常放了,如果离职国庆这几天算不算工资?2023-10-27 4758 次阅读
- 只有劳务、技能、经验、人脉,不想出钱,怎么拿股份?2023-06-02 3667 次阅读
- 使用假身份证登记结婚可否撤销?2023-03-17 4422 次阅读
- 怎么样算医疗事故?2023-03-10 4427 次阅读
- 导致建设工程施工合同无效的情形有哪些?2023-05-24 4401 次阅读
- 以订立买卖合同作为担保,到期后借款人不能还款,此时能不能请求履行该买卖合同?2023-03-03 5149 次阅读
客服


