劳动合同应当由谁持有?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 2358 次阅读
用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 医疗纠纷追诉时效是几年?2023-03-10 3760 次阅读
- 宅基地上盖有住宅的,村民能否用住宅设定抵押?2023-07-01 112 次阅读
- 占用物业管理区域内的道路、场地,有什么规定?2023-04-11 4153 次阅读
- 敲诈勒索最高可以判多少年?2023-03-15 3012 次阅读
- 逾期还款利息是否属于法定孳息?2023-05-19 4768 次阅读
- 用人单位在劳动者离职时未通知是否需要劳动者履行竞业限制义务,劳动者是否需要履行?2023-05-06 4967 次阅读
- 按照性质分类,违约金可分为哪几种?2023-05-19 2969 次阅读
- 申请使用绿色食品标志的产品应当符合哪些条件?2023-08-22 3464 次阅读
- 竞业限制的人员和时间是否有限制?2023-04-17 4484 次阅读
- 如何确定自然人间成立民间借贷法律关系?2023-05-06 3394 次阅读
客服