员工因重大过失被网络诈骗造成单位损失应赔偿

2021年7月，李某到某公司任职总账会计，月薪3800元。2021年11月27日上午，李某接到案外人电话，应对方要求添加为QQ好友。后QQ显示某公司法定代表人“黄某某”要求李某向案外人退还保证金78万元。后李某通过网银方式向案外人肖某银行账户汇款78万元。当日，某公司法定代表人在其办公室，其在看到李某的微信汇款截图后，立即质问为何汇款。公司曾有口头通知要求转账必须经过公司法定代表人批准。李某发现被骗即打电话报警。2022年3月起，李某不再到某公司上班。双方的劳动关系终止。某公司遂申请仲裁并提起诉讼，要求李某赔偿公司损失78万元。

李某作为某公司的总账会计应严格遵守会计工作职责和公司财务规定履行职务，但李某在未确定拨打其公司电话的案外人身份的情况下即添加对方为QQ好友，在未核对QQ使用人身份且未经公司法定代表人审批的情况下就按照指令转账，导致事件的发生，李某存在重大过失。因李某在履行劳动合同过程中存在重大过失，未能安全谨慎地履行劳动合同的义务，应当承担相应的赔偿责任。劳动者承担赔偿责任的范围，应当与劳动者的过错大小、工资收入水平相适应，不能将全部损失转嫁给劳动者。某公司与李某签订的劳动合同中并未对赔偿数额作出约定，法院最终结合李某的工资报酬、经济能力、工作时间和过错程度判决酌定李某赔偿8万元。

四、企业应定期组织员工进行法制宣传教育，防止违法、上当受骗等的发生。