用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者是否可以要求继续履行劳动合同?
来源∶
法图灵解法 2023-09-20 3379 次阅读
可以,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 机动车存在缺陷导致交通事故发生的,应由谁承担赔偿责任?2023-04-25 4656 次阅读
- 试用期工资差额怎么计算?2023-06-03 4538 次阅读
- 保证分为哪几种?约定不明的话属于什么保证?2023-01-06 3544 次阅读
- 建立劳动关系,劳动合同可以通过口头方式达成吗?2023-01-05 3406 次阅读
- 房屋质量瑕疵担保责任?2023-06-26 90 次阅读
- 出现药物过敏的情况,医院是否要承担责任?2023-07-17 4494 次阅读
- 公司规章制度明确规定“女员工在职期间不准生育”是否有效?2023-11-03 4909 次阅读
- 什么是民间借贷,与金融借款有什么区别?2023-04-03 3478 次阅读
- 隐名股东在显名前,不具有提起公司决议撤销之诉的原告资格2023-06-12 50 次阅读
- 合同中同时约定违约金和罚款的效力问题?2023-06-26 127 次阅读
客服