竞业限制协议中为什么要向劳动者支付经济补偿?
来源∶
法图灵解法 2023-05-06 5033 次阅读
竞业限制的实质是用人单位为了保护商业秘密,对劳动者劳动权利及择业自由的合理限制,故而应当向劳动者支付一定经济补偿。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 在原单位上班后被调入新单位,工龄要连续计算吗?2024-01-04 4817 次阅读
- 重复抵押是否有效?2023-07-27 3547 次阅读
- 哪些情形需要申领施工许可证?2023-05-23 3110 次阅读
- 申领施工许可证的条件是什么?2023-05-23 4488 次阅读
- 住房公积金缴纳标准是什么?2023-11-03 4876 次阅读
- 经营者能否在未取得消费者同意情形下,单方面提高商品或者服务的价格、降低商品或者服务的质量?2025-06-05 2328 次阅读
- 怎么否认公司的“独立人格”?2023-06-02 3847 次阅读
- 申领施工许可证的程序有哪些?2023-05-23 4453 次阅读
- 判了缓刑是当庭放人吗?2023-03-10 4965 次阅读
- 经营者允许他人使用其营业执照或者以其他方式允许他人使用其名义与消费者订立预付式消费合同(例如经营者将营业执照出租、出借给他人用于签订预付式消费合同),经营者可以其并非实际经营者拒绝承担责任吗?2025-05-27 5008 次阅读
客服