什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4483 次阅读
律师回答∶用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 非全日制用工劳动报酬的结算支付周期为多长时间？2023-11-17 2603 次阅读
- 男方结婚登记的时候隐瞒患有梅毒，我该怎么办？2024-11-06 4055 次阅读
- 人身损害赔偿的客体范围是什么？2023-06-25 335 次阅读
- 受过行政处罚经历的人，又因类似的行为面临刑事处罚，是否属于初犯？2023-04-06 4216 次阅读
- 能否约定相关员工的近亲属也不得从事竞业限制行为？2023-05-06 3006 次阅读
- 什么情况下受遗赠人自动失去继承权？2023-04-06 3559 次阅读
- 什么是拘传？2023-04-11 4080 次阅读
- 一个自然人能否投资设立多个一人有限责任公司？一人有限责任公司是否可以再投资设立多个一人有限责任公司？2025-03-20 4835 次阅读
- 什么是遗赠？有哪些法律特征？2023-04-06 3279 次阅读
- 拆迁补偿纠纷提起行政诉讼需准备哪些材料?2023-09-19 2712 次阅读
客服