什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4632 次阅读
律师回答∶用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 因密切接触新冠感染者被隔离不能上班，企业能解除劳动合同吗？2023-01-09 4239 次阅读
- 成立借贷关系要满足什么条件？2023-04-05 2458 次阅读
- 被执行人为企业法人，营业执照被吊销，未查询到可供执行的财产线索，且没有明确的义务承受人或可追加、变更的执行主体，应当以何种方式结案？2023-05-09 2638 次阅读
- 夫妻负担较多家庭义务的一方，离婚时是否有权向另一方请求补偿？2024-03-07 4638 次阅读
- 购买小产权房，存在哪些法律风险？2023-03-27 3589 次阅读
- 夫妻个人借款的认定？2023-05-06 4101 次阅读
- 祖父母主张探望孙子女的诉讼请求能否得到法院支持？2023-04-23 4545 次阅读
- 当事人能否约定抵押权可以与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保？2023-07-27 3023 次阅读
- 高校、大学生、用我单位三方就业协议的订立是否意味着劳动关系建立?2023-01-05 2888 次阅读
- 签订劳动合同后，是否必须经过劳动合同鉴证?2023-01-05 4237 次阅读
客服