大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4473 次阅读
从其正式上班之日起计算。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。这种规定在一定程度上减少了在现实生活中争议和纠纷的发生。比如,即将毕业的在校大学生毕业前与用人单位提前签订了劳动合同,其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 我离婚了,按照房改政策购买的那套房子怎么分呢?2023-06-25 4818 次阅读
- 商业秘密指什么?2023-05-06 4792 次阅读
- 在计算工伤保险待遇时,确定"本人工资"的方法是怎样的?2023-06-03 4481 次阅读
- 我能把可撤销合同中的权利卖给别人吗?2023-07-23 4468 次阅读
- 什么是合作作品?2023-06-13 5017 次阅读
- 对离婚时夫妻双方尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋,该如何分割?2023-05-06 3328 次阅读
- 什么是无效的劳动合同?2023-03-27 3071 次阅读
- 员工主动要求不购买社保或者自己购买社保,企业可以不用买吗?2023-12-07 3087 次阅读
- 公安机关对犯罪嫌疑人刑事拘留后,家属可以怎样做?2023-04-06 2534 次阅读
- 代持股关系的性质是什么?及其证明责任?2023-07-14 3567 次阅读
客服


