试用期需要确认事项有哪些?
来源∶
法图灵解法 2023-07-23 4363 次阅读
1、试用期多长时间,根据劳动法规定试用期最长不可超过6个月。
2、试用期薪资如何发放,一般是转正薪资的80%,最低不能低于当地最低工资标淮。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 我和老公离婚后,我还能继续承租他单位的公房吗?这种情况下有什么法律规定吗?2023-07-27 4156 次阅读
- 网络借贷平台的提供者是否需要承担保证责任?2023-03-03 4601 次阅读
- 哪些情形不需要办理《种子生产经营许可证》,而需要备案?2023-05-12 2614 次阅读
- 关于逾期还款利息计算的截止时间问题2023-05-19 4407 次阅读
- 房屋新的所有权人要求承租人腾出房子,承租人一定要腾出来吗?2023-05-30 2044 次阅读
- 没签房屋租赁合同发生纠纷怎么办?2023-03-08 3002 次阅读
- 什么是酒驾?醉驾?危险驾驶罪?2024-12-13 3883 次阅读
- 当事人能不能直接通知对方当事人撤销“可撤销合同”?2023-06-09 3289 次阅读
- 保管期间,保管物毁损、灭失的,保管人需要承担责任吗?2023-01-06 3160 次阅读
- 哪些情形应当认定为工伤?2023-04-17 4120 次阅读
客服