企业在试用期合法解除劳动合同应具备哪些法律要件?

企业在试用期内合法需要以下四个法律要件：一是企业存在录用条件；二是有证据证明不符合录用条件；三是企业解除通知书应当在试用期内作出；四是解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收。