用人单位是否可以以实物及有价证券等方式支付劳动者工资?
来源∶
法图灵解法 2023-11-17 3849 次阅读
不可以。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
- 《《工资支付暂行规定》》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 小区内占用公共道路的车位对外开放收费、小区公共电梯内贴广告的收入,属于谁?2023-06-15 3329 次阅读
- 年纪太大或不识字的人是否能够成为公司股东?2025-03-20 4190 次阅读
- 夫妻出资以父母名义购买的房改房离婚时如何处理?2023-04-19 4397 次阅读
- *社保问题导致的劳动争议法院是否受理?2023-04-19 3348 次阅读
- 股东会的职权范围有哪些?2023-05-26 4024 次阅读
- 在一审法庭辩论终结后,其他有原告资格的人申请加入公司决议效力诉讼的,可告知其另行起诉2023-06-12 189 次阅读
- 如果有人追讨我去世前的债务,但我法定的继承人明确表示不要继承,法院会做出什么样的判决呢?2023-07-27 4503 次阅读
- 合同可以变更吗?2023-01-06 4292 次阅读
- 有限责任公司的股东是否有人数限制?2025-03-20 3899 次阅读
- 工程竣工前,当事人对工程质量提出异议,鉴定期间工期可否顺延?2023-05-24 4451 次阅读
客服


