用人单位的法定代表人变更,原劳动合同是否仍然有效?
来源∶
法图灵解法 2024-01-09 3003 次阅读
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,用人单位必须履行原订立合同的全部义务。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 承包人在工程所在地之外缴纳社会保险,不能证明该费用与工程有关的,社会保险费是否应计入工程价款?2023-05-09 2647 次阅读
- 赠与的财产有瑕疵怎么办?2023-01-06 5024 次阅读
- 出卖人逾期交房的认定?2023-06-26 347 次阅读
- 监护人订立的预付卡消费合同,约定向被监护人兑付商品或服务(例如生活中常见的父母为子女订购书刊,书刊按月寄付等情形),发生纠纷应当以谁的名义起诉?2025-05-27 3245 次阅读
- 离婚后孩子归男方,女方想要回可以吗?2023-04-13 2462 次阅读
- 什么是股权代持?2025-01-02 5093 次阅读
- 保密协议是否可以约定违约金?2023-01-05 5403 次阅读
- 买卖合同约定由开发商承担违约责任时包销人的诉讼地位?2023-06-30 338 次阅读
- 招标人终止招标后,应该退还哪些费用?2023-05-24 4814 次阅读
- 物业服务合同到期了,物业公司还没搬走,需要继续给物业费吗?2023-03-08 3691 次阅读
客服


