用人单位的法定代表人变更，原劳动合同是否仍然有效?
来源∶
法图灵解法 2024-01-09 3280 次阅读
律师回答∶用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，用人单位必须履行原订立合同的全部义务。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 有限责任公司股东认缴出资额、认缴时间应如何备案?2025-03-27 3296 次阅读
- 商品房买卖预约合同有哪些？2023-06-25 465 次阅读
- 资产评估机构的股东退股时能否要求分配职业风险基金？2023-07-07 520 次阅读
- 预交物业费有没有法律上的依据?2023-04-11 4722 次阅读
- 什么是行政强制措施？2023-07-14 3698 次阅读
- 浮动抵押权的效力是否及于抵押财产确定后抵押人获得的属于浮动抵押合同描述的财产？2023-07-01 3853 次阅读
- 股权归属关系与委托投资关系如何区分？及其对认定股权归属有什么作用？2023-07-14 2837 次阅读
- 对于工程价款的约定，发、承包人选用可调价格的约定方式后，其中调整因素包括哪些？2023-05-26 5386 次阅读
- 公司要求我签了自愿离职协议，还能要求公司补偿吗？2023-10-27 3277 次阅读
- 抵押人的行为足以导致抵押财产减少或者已经减少的，抵押权人可以寻求哪些救济？2023-07-27 3128 次阅读
客服