怎么辞任法定代表人?
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法图灵解法 2024-11-06 2856 次阅读
第一,公司章程必须对公司法定代表人的产生、变更的程序做出明确规定,法定代表人依据公司章程的规定办理辞任手续即可。
新《公司法》还明确了法定代表人辞任的生效不需要配合公司待市场监督管理部门变更登记后才生效,登记仅为公示效力。
重点提示:
1、你只要辞去董事或经理职位,就视为你同时辞去法定代表人。但只辞去法定代表人,你仍可担任董事或经理。
2、建议为避免出现法定代表人辞任后公司事务无人管理的情形,公司要在公司章程上载明,在法定代表人换任期间,由哪位董事或经理代为履行职责。
第二,若公司出现股东之间存在纠纷、股东失联或不配合、或公司经营陷入僵局等类似情形,法定代表人无法按公司章程完成辞任程序的,还可以收集证据提起诉讼。
- 《中华人民共和国公司法(2023修订)》 第十条 公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。 担任法定代表人的董事或者经理辞任的,视为同时辞去法定代表人。 法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。
- 《中华人民共和国公司法(2023修订)》 第三十五条 公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书、依法作出的变更决议或者决定等文件。 公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交修改后的公司章程。 公司变更法定代表人的,变更登记申请书由变更后的法定代表人签署。
- 《中华人民共和国公司法(2023修订)》 第四十六条 有限责任公司章程应当载明下列事项: (一)公司名称和住所; (二)公司经营范围; (三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称; (五)股东的出资额、出资方式和出资日期; (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; (七)公司法定代表人的产生、变更办法; (八)股东会认为需要规定的其他事项。 股东应当在公司章程上签名或者盖章。
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