劳动合同的期限有哪几种?
来源∶
法图灵解法 2023-03-27 2762 次阅读
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
(1)固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。
(2)无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
(3)以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 劳动争议纠纷能否直接向人民法院起诉?2023-04-19 2539 次阅读
- 基于同居产生的债务应如何确定清偿责任?2023-07-27 2759 次阅读
- 签订合同后,对方法定代表人和主要负责人都发生更换,能否主张终止合同?2023-01-06 3074 次阅读
- 白名单工程续建完工后资金不足以还债,怎么办?2024-12-13 4316 次阅读
- 表见代理最重要的特征是相对人有正当理由相信行为人有代理权,而不问本人是否有过错吗?2023-05-17 4072 次阅读
- 租赁合同必须采取书面形式吗?2023-01-06 5069 次阅读
- 法定解除条件成立时,合同就当然解除了吗?2023-06-09 4114 次阅读
- 合同约定“先票后款”,付款方能否以收款方未开具发票为由拒绝付款?2024-12-13 3959 次阅读
- 约定固定总价下浮,工程未完工的,已完工程造价是否下浮?2023-05-09 3607 次阅读
- 借贷合同中对逾期利息和违约金、其他费用均有约定,而出借人只选择主张其一时,对相关数额的认定规则2023-05-19 2910 次阅读
客服


