农民工能否签订口头合同？

“君子”合同，也叫“口头”合同。

有的企业不以书面形式与劳动者订立劳动合同，只是口头约定工资、工时等权利义务的内容。

如订立这种合同，一旦发生纠纷，由于缺乏书面证据，双方各执一词，农民工往往有口难辩。

所以，为保护自己的权益，农民工要与用人单位签订书面劳动合同。