离婚时子女抚养权怎样确定?
来源∶
法图灵解法 2023-03-28 2980 次阅读
律师回答∶
对子女抚养问题,依照相关法律规定,应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
在有利于保护子女利益的前提下,双方可以协议轮流抚养子女。司法实践中,对于双方均希望得到子女抚养权的,一般按照下列方式确定:
1、两周岁以下的子女,以随女方生活为原则,但存在例外:
(1)双方协议随男方生活,并对子女健康成长无不利影响;
(2)女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;
(3)女方有抚养条件不尽抚养义务,而男方要求子女随其生活;
(4)因其他原因导致子女确无法随女方生活。
2、两周岁以上未成年的子女,一方存在下列情形之一,可优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
另外,双方抚养条件基本相同,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求且有能力照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随一方生活的优先条件予以考虑。
3、十周岁以上的未成年子女的抚养权确定,应考虑该子女的意见。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 企业能用员工的年假来抵扣员工因新冠病毒被隔离的时间吗?2023-01-06 3134 次阅读
- 被隔离期间,劳动合同到期无法续签,怎么办?2023-01-05 3560 次阅读
- 哪些用人单位招用劳动者要签订劳动合同?2023-01-05 3710 次阅读
- 劳动者到新单位后,劳动合同什么时候开始签?2023-01-05 3916 次阅读
- 大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?2023-01-05 4157 次阅读
- 连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同吗?2023-01-05 4137 次阅读
- 任何和劳动合同都需要约定试用期吗?试用期是否可以随意约定?2023-01-05 4428 次阅读
- 劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?2023-01-05 3893 次阅读
- 保密费是否是工资?2023-01-05 5392 次阅读
- 劳务关系受什么法律规范调整?2023-01-05 3690 次阅读
客服