• 0

  • 收藏

  • 微信

  • 复制链接

“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”是否均可以作为终止劳动关系的依据?

来源∶ 法图灵解法 2023-04-17 2919 次阅读
法图咨询 律师回答∶

都可以。

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

用人单位依据前述规定,均可以终止劳动合同。

法图咨询 引用法条∶
  • 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条  有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的;   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;   (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;   (四)用人单位被依法宣告破产的;   (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
法图灵AI咨询
法图灵AI咨询

还是不懂?点击免费提问

AI律师随时为您解答法律细节

客服

意见反馈