保密义务是员工的法定义务吗?用人单位是否必须向义务员工支付保密费?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 5628 次阅读
是法定义务,用人单位不是必须支付保密费。保密义务是劳动合同的随附义务,用人单位与员工建立了劳动关系后,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守义务。用人单位即使没有向员工支付保密费,甚至即使没有与员工签订保密协议,员工也有保密的法定义务。或者可以这么认为,用人单位向员工支付的正常工资里面就包含了保密义务的对价。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 公司决议撤销之诉的股东不受持股数量差异的限制2023-06-12 411 次阅读
- 交警可以扣车吗?2023-03-08 4959 次阅读
- 未约定施工电梯进出场及安拆费如何计取的,可以按照定额计取吗?2023-05-09 3369 次阅读
- 法律对试用期工资的规定?2023-04-17 2944 次阅读
- 受让人受让股份没支付对价,可以认定其不具有股东资格吗?2023-06-08 2954 次阅读
- *残疾赔偿金的计算适用什么标准?(回答简短)2023-06-03 2790 次阅读
- 导致建设工程施工合同无效的情形有哪些?2023-05-24 4458 次阅读
- 合同什么时候成立?2023-01-06 4294 次阅读
- 从借款本金中预扣利息,出具了现金收条,有效吗?2023-05-06 3579 次阅读
- 出现交通事故应该怎么办?2024-12-17 2569 次阅读
客服


