如果劳动者抗辩只是挂名在有竞争关系的其他用人单位,实际上未参与经营管理,属于违反竞业限制吗?
来源∶
法图灵解法 2023-05-06 4213 次阅读
负有竞业限制义务的人员,到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的,即构成违反竞业限制义务,且未实际从事与原公司同类业务的举证责任在劳动者一方。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 中小学生骑车时应注意什么?2024-12-13 3584 次阅读
- 总公司能将工程转包给分公司、子公司吗?2023-05-24 5118 次阅读
- 租房合同一般包括哪些内容?2023-03-08 3489 次阅读
- 如何判断当事人双方是否已就合同变更协商一致?2023-06-23 233 次阅读
- 非全日制用工的工资标准是否有最低限制?2023-11-17 5297 次阅读
- 子女已上大学,是否有权要求父母给付抚养费?2023-05-06 3811 次阅读
- 孩子抚养费的给付期限是多少?2023-06-21 4610 次阅读
- *抵押了正在建造中的房屋,抵押权是否能够根据合同约定,涵盖续建的部分、新增的建筑和规划中未建的部分?2023-07-01 458 次阅读
- 相关施工内容签证不符合约定,但承包人已实际施工的,承包人是否可以主张已施工部分工程款?2023-05-09 2421 次阅读
- 交强险是必须买的吗?2023-04-05 5112 次阅读
客服


