竞业限制协议中约定“离职后一段时间内公司有权随时启动竞业限制义务”是否有效?
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法图灵解法 2023-05-06 4173 次阅读
有些用人单位想在离职后一段时间内进行考察后,再决定是否向员工启动竞业,但是该约定会导致员工在离职后一段时间内均处于不知所措、无法择业的状态,是对劳动者权利的限制。故员工是否应当遵守竞业限制在离职时应处于确定状态。


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