单位不和我签订劳动合同怎么办?
来源∶
法图灵解法 2023-06-15 2581 次阅读
1、您入职已经满一个月单位都没有和您签订劳动合同,那么您可以要求单位支付双倍工资,主张的期间是从入职的第二个月起到单位和您签订劳动合同为止,但是最长不超过11个月,也就是您最多可以主张11个月的双倍工资。
2、关于上述说的双倍工资,您可以先和用人单位协商解决,在不能协商解决的情况下可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的话您还可以起诉到法院。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 合同可以变更吗?2023-01-06 4222 次阅读
- 既有交强险又有商业三者险的情况,责任应如何承担?2023-04-03 3465 次阅读
- 当事人约定了逾期履行债务的合理期限的处理?2023-06-26 120 次阅读
- 承包人自行增加的施工内容,监理和发包人明知但未提出异议的,可否视为发包人、承包人就相关施工内容达成了变更合意?2023-05-09 4734 次阅读
- 抵押人的行为致使抵押财产的价值减少,抵押权人请求恢复抵押财产的价值或者提供相应担保,需要具备哪些条件?2023-07-27 4995 次阅读
- 合同无效,合同中的审计费约定是否参照执行?2023-05-09 3435 次阅读
- 因未登记导致不动产抵押权无效,抵押人应承担何种责任?2023-07-07 2716 次阅读
- 一方出轨,另一方是否可以多分财产?2023-06-25 2902 次阅读
- 在执行被执行人对第三人的到期债权时,该第三人提出异议的,是否一律不予审查且不得执行?2023-05-09 2501 次阅读
- 劳动者试用期的工资有最低标准吗?2023-01-05 5031 次阅读
客服