保密协议是否可以约定违约金?

保密协议不能约定违约金。只有在培训与服务期这两种情形下可以约定违约金。因此员工违反保密协议时，用人单位只能主张损害赔偿，举证难度较大，不易于操作。对此有两种应对措施：其一，明确约定损害赔偿的项目及计算方式，如引发的用、诉讼费用、调查费用、公正费用等都包括在损失之内；其二，同时订立竞业限制协议，这样可以在竞业限制条款中约定违约金。