公司转让,工伤应该找谁负责?
来源∶
法图灵解法 2023-07-27 4748 次阅读
根据《工伤保险条例》第四十三条规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 被冒名登记为股东的人是否享有公司股权?2023-07-07 102 次阅读
- 在借贷双方对逾期还款的民事责任既约定了逾期利率,又约定了违约金的情形下,两者可以并存吗?2023-05-19 4995 次阅读
- *合同签了以后,如果一方用威胁逼迫对方履行合同,那会不会影响合同生效?2023-06-09 3151 次阅读
- 保证期间是啥?保证期间有多长?2023-01-06 4643 次阅读
- 遗产管理人有哪些职责?2023-04-03 3806 次阅读
- 什么叫限制非柜面交易?2024-08-13 3232 次阅读
- 合同中负有义务的一方能否让他人代为履行合同义务?2023-01-06 4466 次阅读
- 以违法犯罪所得的资金出资是否导致出资无效?2023-07-14 3496 次阅读
- 如果控股股东滥用控制权损害的是中小股东的利润分配权益,是否可以不受新公司法第89条 “连续五年不向股东分配利润” 这一条件的限制而行使公司以合理价格收购其股权的请求权?2025-01-15 3770 次阅读
- 关于休年假的时间及工资规定是什么样?2023-06-03 3503 次阅读
客服