在劳务关系中受伤了怎么办?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 3215 次阅读
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 不宜仅以股东抽逃出资为由就否定公司法人人格,进而判令股东对公司债务承担连带责任2023-06-13 260 次阅读
- 不具有资质的经营者租赁场地收取消费者预付款并造成消费者损失的,商场场地出租者需要承担责任吗?2025-05-27 4587 次阅读
- 什么是保护性止付?2024-08-13 6895 次阅读
- 员工主动要求不购买社保或者自己购买社保,企业可以不用买吗2023-11-03 4176 次阅读
- 申请人使用自定义公司章程到登记机关办理设立登记时应注意什么?2025-03-03 4577 次阅读
- 承租人主张其对房屋有租赁权不愿意腾房,该怎么处理?2023-05-30 4568 次阅读
- 政府投资公司的借贷2023-05-06 3496 次阅读
- 变更合同的合意,应当适用民法关于意思表示瑕疵的规定2023-06-23 279 次阅读
- 名义股东处分股权的行为性质?法律后果?以何种标准认定相对人是否构成 “善意”?2025-01-02 3916 次阅读
- 《最高人民法院关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》中经营者的责任是如何规定的?2025-06-17 3234 次阅读
客服


