你好，公司因部门解散要辞退，今年5.27入职已转正，告知10月底走。合同签的是一年，老板说没赔偿。想问一下这种有没有赔偿？
来源∶
法图灵解法 2023-10-27 2556 次阅读
律师回答∶通常情况下，部门解散不是用人单位解除与劳动者之间劳动合同的法定理由，如果用人单位没有和劳动者协商一致解除劳动合同，这种情况属于违法解除，劳动者可以索要赔偿金。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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