员工主动要求不购买社保或者自己购买社保,企业可以不用买吗?
来源∶
法图灵解法 2023-12-07 2924 次阅读
给员工购买社保是用人单位的法定义务,不可以免除。即便员工写了书面申请,如果员工事后投诉至社保部门,企业还是得需要补缴。员工如果发生工伤等,员工应得的工伤待遇,则由用人单位承担,如果发生工亡,那么企业将可能面临百万的赔偿,这已有大量的案例。
- 《工伤保险条例(2010年修订)》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?2023-12-27 5011 次阅读
- 股东转让股权后是否有权分配转让之前的利润?2023-07-07 180 次阅读
- 一人有限公司可以设立多个子公司吗?2023-05-26 3540 次阅读
- 侵害生命权的行为方式有哪些?2023-06-25 283 次阅读
- 哪些作品不受法律保护?2023-06-13 2361 次阅读
- 农村宅基地是否能继承?2023-07-27 3591 次阅读
- 劳动者要求用人单位支付加付赔偿金的,应如何处理?2023-06-12 4653 次阅读
- 关于公司更名的股东决议应该包含哪些?2023-03-09 3417 次阅读
- 银行卡解冻后可以马上注销掉么?2024-08-13 3085 次阅读
- 案外人基于以房抵债协议对被执行房产提起案外人异议的,应如何处理?2023-05-16 3658 次阅读
客服


