劳动者自愿放弃社保,用人单位能免责吗?
来源∶
法图灵解法 2023-08-22 3306 次阅读
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者,其可以放弃该项权利,但是作为用人单位,这是法定义务,是必须履行的。劳动者出现工伤等情形时,用人单位不能免责。
- 《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 婚内一方擅自将夫妻共同财产赠与他人怎么办?2023-03-20 5006 次阅读
- 生效法律文书确定多个债务人承担债务,申请执行人只申请执行部分债务人,法院裁定终结本次执行程序后,申请执行人又申请执行其他债务人的,法院应当按照新收执行案件还是恢复执行案件予以立案?2023-05-09 4608 次阅读
- 董监高的忠实勤勉义务具体有哪些?2024-11-28 4791 次阅读
- 股东会会议决议的法律后果是什么?2024-12-27 2891 次阅读
- 取保候审后可以离开居住地吗?2023-03-15 4010 次阅读
- 工程预付款应当在何时支付?2023-05-26 3948 次阅读
- 录音证明还款?2023-05-06 2756 次阅读
- 人民法院在何种情形下才能适用举证责任规则来认定案件事实?2023-05-12 3104 次阅读
- 公司决议撤销之诉的股东不受持股数量差异的限制2023-06-12 411 次阅读
- 《城市房地产管理法》的相关规定?2023-06-25 521 次阅读
客服


