除享受工伤保险待遇外,患职业病的劳动者是否可以依照有关民事法律规定要求用人单位赔偿?
来源∶
法图灵解法 2024-01-08 4725 次阅读
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律规定,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
- 《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 租赁、借用机动车,发生交通事故造成损害,有谁来承担责任?2024-03-07 2745 次阅读
- 工伤职工配置假肢、矫形器、假眼等辅助器具需要自费吗?2023-07-27 5233 次阅读
- 未经批准,以划拨方式取得的建设用地使用权或上面的建筑物抵押,抵押合同有效吗?2023-07-01 4098 次阅读
- 案外人以对执行标的享有担保物权为由提出排除执行异议,应否按案外人异议程序审查?2023-05-16 3673 次阅读
- 对政府拆迁补偿方案不满意怎么办?2023-09-19 3332 次阅读
- 非全日制用工劳动报酬的结算支付周期为多长时间?2023-09-20 2947 次阅读
- 干旱是否属于不可抗力?2023-05-09 4339 次阅读
- 可以从借款本金中预扣利息吗?2023-05-06 3714 次阅读
- 关于违反服务期协议/竞业限制协议的违约金要怎么计算?2023-06-03 5220 次阅读
- 当劳动者调整至非涉密岗位后离职,仍自觉遵守竞业限制义务,公司是否可以以劳动者不再涉密为理由不支付竞业限制补偿金?2023-05-06 3485 次阅读
客服


