除享受工伤保险待遇外，患职业病的劳动者是否可以依照有关民事法律规定要求用人单位赔偿？
来源∶
法图灵解法 2024-01-08 4445 次阅读
律师回答∶职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律规定，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
引用法条∶- 《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 对于诉讼时效届满后的合同，双方当事人可以协商变更吗？2023-06-23 88 次阅读
- 夫妻共同居住的公房，在什么情况下，离婚双方均可承租?2023-04-24 3898 次阅读
- 对于民间借贷纠纷案件是否应予中止审理的相关证据材料，人民法院应否依职权调取？2023-07-07 2901 次阅读
- 行政处罚的种类?2023-07-14 4383 次阅读
- 劳动合同的内容应当具备哪些法律规定的必备条款?2023-01-05 2497 次阅读
- 住房公积金缴纳标准是什么？2023-11-03 4877 次阅读
- 我是签了劳动合同，试用期三个月，目前是干了一个半月，说没达到预期要求，并不知道具体的考核要求，作的图也没有说被打回来不用的，这种情况会赔偿吗？2023-10-27 4611 次阅读
- 合同的变更问题只产生于有效成立的合同2023-06-23 106 次阅读
- 中小学生在道路上行走应注意什么？2024-12-13 4189 次阅读
- 发包人提供的设计有缺陷，造成建设工程质量缺陷，应当由谁承担责任？2023-05-25 2621 次阅读
客服