非全日制员工可以按月支付工资吗?
来源∶
法图灵解法 2024-03-22 3320 次阅读
不能,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 公司以调岗为由辞退职工怎么办?2024-02-03 3549 次阅读
- *先履行的那方做不到任务了,后面的那方还能提出“先履行抗辩权”吗?2023-06-03 4925 次阅读
- *夫妻共同财产中以一方名义设立独资企业的,离婚时如何处理?2023-04-20 3380 次阅读
- 有的业主不交物业管理费,这对我有影响吗?2023-04-11 4313 次阅读
- 业主、使用人在使用物业时哪些属法律禁止的行为?违者将承担什么责任?2023-04-11 3771 次阅读
- 债权转让后,债务人还能主张原合同无效吗?2023-07-23 3077 次阅读
- 有权提起适用公司法人格否定制度之诉的原告,只能是因股东滥用公司法人格的行为而受到损害的公司债权人,公司本身和公司股东绝对不能成为原告2023-06-13 281 次阅读
- 股东缴纳出资后是否需要向登记机关提交验资报告?是否需要办理变更登记等手续?2024-08-15 5626 次阅读
- 在债务人提供抵押且到期不清偿债务时,抵押权人是否可以不行使抵押权而要求债务人以抵押财产之外的财产清偿债务?2023-07-27 3273 次阅读
- 公司章程、股东名册和工商登记在认定股东资格时作用和效力相同吗?2023-06-08 2408 次阅读
客服


