法律规定在什么情况下需要支付违法解除赔偿金?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 4536 次阅读
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 试用期绩效考核不合格被辞退合法吗?2023-10-27 3945 次阅读
- *如果一方不履行合同,另一方能直接解除合同吗,还是需要证明遭受严重损害?2023-07-14 4647 次阅读
- 在一审法庭辩论终结前,其他有原告资格的人申请加入公司决议效力诉讼的,应当根据其具体的诉讼请求,确定其诉讼地位2023-06-12 322 次阅读
- 夫妻负担较多家庭义务的一方,离婚时是否有权向另一方请求补偿?2024-03-07 4641 次阅读
- 抵押权的实现应具备哪些条件?2023-07-27 3901 次阅读
- 债权转让的通知可以撤销吗?2023-07-23 5024 次阅读
- LPR是什么?怎么计算的?2023-05-19 2658 次阅读
- 债权转让时,债务人的抗辩权可以对抗让与人吗?2023-07-23 3948 次阅读
- 什么房屋可以强拆?2023-09-19 2541 次阅读
- 哪些情形下,一方可以要求变更抚养权?2023-05-06 4935 次阅读
客服


