法律规定在什么情况下需要支付违法解除赔偿金?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 4641 次阅读
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 保证责任的范围有哪些?2023-01-06 5143 次阅读
- 什么案件可以做认罪认罚?2023-04-06 5410 次阅读
- 非因登记机关过错而导致的公司股东变更登记,原股东可以怎么救济权利?2023-06-08 5261 次阅读
- 公司被吊销营业执照了,股东是否无需承担任何责任?2023-06-01 2733 次阅读
- 被执行人的另案申请执行人申请参与分配时,如何认定“被执行人的财产不能清偿所有债权”?2023-05-09 4331 次阅读
- 哪些人不能当法定代表人?2023-06-02 3899 次阅读
- 加班费是怎么计算的?2023-06-03 2590 次阅读
- 协商一致可以变更劳动合同内容吗?2023-01-05 3926 次阅读
- 对于未竣工工程,承包人主张建设工程价款优先受偿权的范围如何界定?2023-06-06 3668 次阅读
- 孩子交给亲戚抚养,可以向父母要求抚养费吗?2023-05-06 5087 次阅读
客服


