法律规定在什么情况下需要支付违法解除赔偿金？
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 4608 次阅读
律师回答∶根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 承租人可以禁止租赁物所有权人通过出售、赠与等方式将租赁物让与第三人吗？2023-05-30 5163 次阅读
- 股东的出资方式可以有哪些？2024-08-15 5153 次阅读
- 变更法定代表人必须到工商部门办理变更登记吗？2023-06-14 5234 次阅读
- 用人单位与劳动者就加班工资、经济补偿等达成和解或经调解组织调解后达成协议，劳动者再以数额过低要求用人单位补足差额的，是否予以支持？2023-07-27 3126 次阅读
- 被派遣劳动者发生工伤后，由谁承担责任？2024-01-18 4541 次阅读
- 公司决议内容本身为剥夺股东资格，而被剥夺资格的股东又对该决议本身提出撤销之诉的，无须先行提起确认股东资格之诉2023-06-12 388 次阅读
- 如何证明夫妻分居的事实?2023-03-28 3122 次阅读
- 遗产管理人可以收取报酬吗？2023-04-04 3229 次阅读
- 消费者因自身原因未在合同约定履行期限内要求经营者提供服务，是否可以请求返还预付款？2025-06-24 4359 次阅读
- 关于证据的合法性可以提出哪些异议？2023-05-23 3503 次阅读
客服