法律规定在什么情况下需要支付违法解除赔偿金?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 4441 次阅读
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 学生在学校学习、生活期间受伤,学校是否有责任?2023-04-05 3542 次阅读
- 未约定以工程质量合格为前提支付进度款的,工程质量不合格的,发包人是否应支付进度款?2023-05-09 3298 次阅读
- 被隔离期间,劳动合同到期无法续签,怎么办?2023-01-05 3767 次阅读
- 老公外出打工,我该在哪个法院起诉离婚?2023-05-25 2968 次阅读
- 劳动者可以拒绝经济补偿要求解除竞业限制协议吗?2023-05-06 3486 次阅读
- 当事人之间是否存在股权代持关系真伪不明时,如何对证据进行认定?2023-07-14 3414 次阅读
- 病假工资如何发放?2023-04-17 2531 次阅读
- 竞业限制是什么意思?2023-05-06 4764 次阅读
- 借条与款项交付2023-05-06 2805 次阅读
- 发现电动自行车发生火灾应该怎么办?2024-12-13 5190 次阅读
客服


