签订了一式两份的劳动合同，用人单位能否要求由其统一保管?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 2933 次阅读
律师回答∶不可以。
劳动合同作为劳动争议案件中最为重要的证据之一，劳动者应当妥善保管，以免劳动合同灭失，从而导致劳动者合法权益得不到保障。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 交强险的免责范围？2023-04-07 3606 次阅读
- 申请执行人撤销执行申请，法院作出终结执行裁定后，申请执行人在执行时效期间内再次向法院提出执行申请，法院应当按照新收执行案件还是恢复执行案件予以立案？2023-05-09 2231 次阅读
- 人民法院立案后，发现与民间借贷纠纷案件虽有关联但不是同一事实的涉嫌非法集资等犯罪的线索、材料的，法院如何处理？2023-03-03 2874 次阅读
- 什么是股权的强制转让？2025-01-07 4293 次阅读
- 如果合同没成立、被判无效或解除，合同的转让还有效吗？2023-07-23 3937 次阅读
- 劳动合同不能继续履行的具体情形有哪些？2023-06-12 5118 次阅读
- 租赁物自然损坏时，承租人能否自行更换？2024-11-14 4502 次阅读
- 发包人基于工程质量缺陷要求减少支付工程价款的，是否属于新的诉讼请求？2023-05-09 3831 次阅读
- 发包人在约定的期限内不答复竣工结算文件，能否视为认可竣工结算文件？2023-05-26 2991 次阅读
- 商品房买卖合同的界定？2023-06-25 175 次阅读
客服