签订了一式两份的劳动合同，用人单位能否要求由其统一保管?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 2854 次阅读
律师回答∶不可以。
劳动合同作为劳动争议案件中最为重要的证据之一，劳动者应当妥善保管，以免劳动合同灭失，从而导致劳动者合法权益得不到保障。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 复利是什么？2023-05-19 3259 次阅读
- 业主、使用人在使用物业时哪些属法律禁止的行为？违者将承担什么责任？2023-04-11 3503 次阅读
- 人身损害赔偿的主体范围是什么？2023-06-25 74 次阅读
- 非全日制用工存在试用期吗？2023-01-05 2307 次阅读
- 试用期工资差额怎么计算？2023-06-03 4562 次阅读
- 商品房买卖预约合同的签订时间？2023-06-25 66 次阅读
- 建设工程施工合同无效，但工程质量合格的，承包人是否必然享有建设工程价款优先受偿权？2023-06-06 4343 次阅读
- 重复抵押是否有效？2023-07-27 3537 次阅读
- 哪些情况下不予办理宅基地使用权登记？2023-05-11 2517 次阅读
- 实质性剥夺股东知情权行为如何界定？2023-06-16 65 次阅读
客服