签订了一式两份的劳动合同，用人单位能否要求由其统一保管?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 3205 次阅读
律师回答∶不可以。
劳动合同作为劳动争议案件中最为重要的证据之一，劳动者应当妥善保管，以免劳动合同灭失，从而导致劳动者合法权益得不到保障。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 赔偿权利人的范围？2023-06-25 410 次阅读
- 用人单位招用劳动者，是否可以要求劳动者提供担保？2023-10-27 2791 次阅读
- 竞业限制协议中约定“离职后一段时间内公司有权随时启动竞业限制义务”是否有效？2023-05-06 4537 次阅读
- 离婚损害赔偿请求权是否可以与离婚诉讼一并处理？2023-07-27 5677 次阅读
- 银行卡被保护性止付，怎么解除？2024-08-13 4776 次阅读
- 认定公司股东资格的前提条件?2023-07-07 384 次阅读
- 出资人依法以非货币财产出资后，因市场变化或者其他客观原因致使该非货币财产贬值，该出资人是否需要补足差额？2023-03-15 3031 次阅读
- 高级管理人员的范围有哪些？2023-05-06 5081 次阅读
- 什么是离婚协议书？2023-04-12 5238 次阅读
- 发生逃逸事故后，目击人员应该怎么办？2024-12-17 4479 次阅读
客服