用人单位招用劳动者,是否可以要求劳动者提供担保?
来源∶
法图灵解法 2023-10-27 2437 次阅读
不能,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 签订合同后,对方法定代表人和主要负责人都发生更换,能否主张终止合同?2023-01-06 2918 次阅读
- 一方出轨,在什么情况下构成同居?2023-06-25 3710 次阅读
- 哪些工伤费用从工伤保险基金中支付?2023-07-27 3247 次阅读
- 民事案件的一方当事人或案外人提出已向刑事侦查部门报案,有关侦查机关已经向当事人出具立案通知书,或者对当事人采取了一定的刑事强制措施的,民事案件是否应中止审理?2023-07-07 4511 次阅读
- 股东查阅会计账簿具有不正当目的的认定问题2023-06-16 139 次阅读
- 招标人终止招标后,应该退还哪些费用?2023-05-24 4704 次阅读
- 当事人之间是否存在股权代持关系真伪不明时,如何对证据进行认定?2023-07-14 3334 次阅读
- 哪些情况可以不用缴社保?2023-07-23 3385 次阅读
- 集资诈骗与驳回起诉2023-05-06 4630 次阅读
- 著作权转让使用合同应该包括哪些内容?2023-06-13 3770 次阅读
客服


