用人单位招用劳动者,是否可以要求劳动者提供担保?
来源∶
法图灵解法 2023-10-27 2549 次阅读
不能,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 未经批准自愿加班能索要加班费吗?2023-01-05 3341 次阅读
- 夫妻一方的行为超出了家事代理的范围,而与之建立债权债务关系的第三人为善意或无过失时,可以适用表见代理的原则处理2023-05-17 4410 次阅读
- .对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位是否应对劳动者组织职业健康检查?2024-01-08 2648 次阅读
- 盗窃、抢劫而来的机动车发生交通事故造成损害的,由谁赔偿?2024-03-07 5336 次阅读
- 公司转让,工伤应该找谁负责?2023-07-27 4962 次阅读
- 不仅新的债权凭证出具之前的借款利息要在最高司法保护限度之内,出具之后新计算的利息也要受到该限度约束2023-05-19 3867 次阅读
- 沉默可以构成欺诈吗?2023-06-09 3587 次阅读
- *在某地区或领域,如果存在普遍遵守的做法,但交易对方不知道或应当知道,是否可称为“交易习惯”?2023-06-23 221 次阅读
- 发生哪些劳动争议可以适用劳动争议调解仲裁法?2024-01-04 5056 次阅读
- 商品房认购书中定金的性质?2023-06-25 225 次阅读
客服


