劳动者到新单位后,劳动合同什么时候开始签?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4291 次阅读
自用工之日起就应该签订劳动合同,或者自用工之日起一个月内签订书面劳动合同
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 公司内部涉及股东之间的纠纷能否依据工商登记确认隐名股东的资格?2023-07-07 431 次阅读
- 网赌卡被冻结,如果是涉案一级或者涉案二级有什么后果?2024-08-13 3495 次阅读
- 高级技术人员的范围有哪些?2023-05-06 2796 次阅读
- 提前扣除利息,会导致借款合同无效吗?2023-05-19 2570 次阅读
- 离婚的时候怎么分割共有房产?2023-05-06 3484 次阅读
- 残疾赔偿金、死亡赔偿金是不是精神损害抚慰金?2023-03-20 4754 次阅读
- 针对部分原业主已通过房屋中介将房屋买卖,新业主还没到物业处登记,原业主也不知道新业主电话,房屋也是空置状态,物业费怎么缴?2023-03-08 3702 次阅读
- 劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗?2023-09-20 3833 次阅读
- 离婚时,债务如何分割?2023-03-22 4893 次阅读
- *受害人因疾病加重是否影响残疾赔偿金计算?2023-06-03 2656 次阅读
客服


