员工拟定放弃社保声明,单位还需要缴纳?
来源∶
法图灵解法 2023-07-23 4659 次阅读
需要。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就违反法律规定的,协议无效。
缴纳社保一事,用人单位不能看员工意愿,无论怎么约定,只要未按规定缴纳,即为违法行为。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 劳动合同无效,劳动者能否主张二倍工资?2023-11-24 3191 次阅读
- 哪些事项可以申请医疗损害鉴定?2023-07-17 3224 次阅读
- 以租赁方式取得的国有土地使用权能否设定抵押?2023-07-01 404 次阅读
- 一方出轨,在什么情况下可以要求赔偿?2023-06-25 4762 次阅读
- 挂靠人出借资质且参与了工程管理的,是否可以按照约定取得管理费?2023-05-09 3130 次阅读
- 说要提前还款但是没有,能算作提前还款吗?2023-05-22 4917 次阅读
- 借款人偿还部分款项后,双方当事人对部分事项重新作出约定,并重新出具债权凭证,在此情形下如何认定本息数额及司法保护上限?2023-05-19 2496 次阅读
- 未约定电费计取标准的,可以按照定额计取电费么?2023-05-09 4702 次阅读
- 道路交通事故中“道路”是怎么理解的?2023-04-25 3893 次阅读
- 离婚时,一方转移财产,能够对转移财产的一方不分或少分财产吗?2023-04-21 3834 次阅读
客服


