单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 3989 次阅读
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。
此外,《中华人民共和国劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 同一财产既设立抵押权又设立质权的,如何确定抵押权和质权的清偿顺序?2023-07-27 2715 次阅读
- 第三人在履行债务通知指定的期限内未提出异议,但在执行法院对其强制执行后又提出异议的,应如何处理?2023-05-16 2859 次阅读
- 只有负有先履行义务的一方当事人才有权行使不安抗辩权吗?2023-06-03 3828 次阅读
- 竞业限制的范围和期限是什么?2023-05-06 2311 次阅读
- 邻居建了个违章搭建,我能直接强拆吗?2023-03-09 4554 次阅读
- 应订未订劳动合同的后果?2023-04-17 2929 次阅读
- 离婚损害赔偿请求权是否可以与离婚诉讼一并处理?2023-07-27 5328 次阅读
- 不定期的租赁,我啥时候可以解除房屋租赁合同?2023-03-08 5392 次阅读
- 怎么辞任法定代表人?2024-11-06 2420 次阅读
- 生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向谁报告,并由谁在多久内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告?2023-05-24 3385 次阅读
客服


