试用期内劳动者享有哪些权利?
来源∶
法图灵解法 2023-06-12 5086 次阅读
劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 公司主张适用《公司法解释四》第八条第(二)项规定时的举证证明责任2023-06-16 429 次阅读
- 《中华人民共和国农业法》保护农民权益的规定有哪些?2023-07-14 3579 次阅读
- 劳动者与非法的用人单位发生劳动争议的,如何列当事人?2023-04-17 4438 次阅读
- 离婚时一方转移财产怎么办?2023-03-28 3293 次阅读
- 经过仲裁前置程序的证明材料有哪些?2023-04-19 2875 次阅读
- 申请法律援助需要什么材料?2023-07-13 4627 次阅读
- 婚前存款婚后有变动是否仍为个人财产?2023-03-28 5693 次阅读
- 签订的合同可以解除吗?2023-01-06 4248 次阅读
- 相对人依据《民法典》第一百七十二条的规定主张表见代理行为为无权代理而行使撤销权的,被代理人不得基于表见代理的规定而对相对人主张代理的效果2023-05-17 3799 次阅读
- 中小学生骑车年龄有何规定?2024-12-13 2801 次阅读
客服


