职工涉嫌犯罪，用人单位能否单方解除劳动合同？

不能

职工涉刑但未经法院判决有罪的，用人单位不能以此为由单方解除合同。因职工被限制人身自由，单位可以暂停支付劳动报酬。若系被错误采取强制措施的，职工只能向有关部门主张国家赔偿，不能向单位主张被采取强制措施期间的工资。

法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。