未婚生育可以享受产假吗？
来源∶
法图灵解法 2023-11-03 4537 次阅读
律师回答∶未婚是可以休产假的。
当员工提出要求休产假，企业都应当批准。国家规定产假，目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就应当享受产假。但是产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
- 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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