劳动合同法规定的职工名册,应当包括哪些项目?
来源∶
法图灵解法 2023-11-17 4121 次阅读
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 非因登记机关过错而导致的公司股东变更登记,原股东可以怎么救济权利?2023-06-08 5004 次阅读
- 要满足那些条件,才可以离婚?2023-05-06 2630 次阅读
- 胎儿有继承权吗,有权参与遗产分配吗?2023-04-06 2600 次阅读
- 卡内资金已经被划扣,还能拿回来吗?怎么拿回来?2024-08-13 3001 次阅读
- 农村户口结婚了可以分户吗?2023-04-17 2670 次阅读
- 出卖人质量瑕疵担保义务的基本内容是什么?2023-06-26 153 次阅读
- 因私推迟下班遭遇车祸,是否属于工伤?2023-06-13 3301 次阅读
- 离婚时子女抚养权怎样确定?2023-03-28 3146 次阅读
- 小产权房有哪几种?2023-03-27 4564 次阅读
- 什么是民事纠纷?民事纠纷的解决方式有哪些?2023-04-03 2970 次阅读
客服