什么人可以签订“竞业限制”协议?
来源∶
法图灵解法 2023-12-27 4465 次阅读
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无效的。
在“竞业限制”协议中,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 如何保障中小学校门口交通安全?2024-12-09 4406 次阅读
- 知识产权的保护期限是多久?2023-06-12 3578 次阅读
- 股东资格确认纠纷涉及的法条有哪些?2023-06-08 2484 次阅读
- 交强险赔偿金额具体有多少?2023-04-05 3288 次阅读
- *父母出钱给我买房,现在找我还钱,我该怎么办?2023-05-06 2397 次阅读
- 发包人与承包人对工期是否顺延有争议,应如何认定?2023-05-24 4886 次阅读
- 我和老公(中国公民)都在外打工,应该去哪个法院起诉离婚?2023-05-25 3206 次阅读
- *劳动仲裁不服诉讼应如何处理?2023-04-19 3810 次阅读
- 我公司一股东没有按时出资,我们其他股东有责任吗?2024-09-19 4834 次阅读
- 劳动者与非法的用人单位发生劳动争议的,如何列当事人?2023-04-17 4028 次阅读
客服