用人单位未依法为患有职业病的劳动者缴纳工伤保险的，是否应赔偿劳动者医疗和生活保障？
来源∶
法图灵解法 2024-01-08 4781 次阅读
律师回答∶劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
引用法条∶- 《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》 第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
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