用人单位的法定代表人变更,原劳动合同是否仍然有效?
来源∶
法图灵解法 2024-01-09 3007 次阅读
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,用人单位必须履行原订立合同的全部义务。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 什么情形下可以申请劳动能力复查鉴定?2024-01-18 4930 次阅读
- 法定解除条件成立时,合同就当然解除了吗?2023-06-09 4056 次阅读
- 外甥当兵舅舅拘留过政审有影响吗?2023-03-10 2930 次阅读
- 土地承包经营权流转的原则是什么?2023-03-23 5285 次阅读
- 丈夫没经过我同意把房子卖了,我能否主张赔偿?2023-05-06 2923 次阅读
- 入职登记表可以替代劳动合同吗?2023-12-01 4627 次阅读
- 逾期还款,要不要支付逾期利息?2023-03-03 4316 次阅读
- 什么是取保候审,申请取保候审需要什么条件?2023-04-11 4695 次阅读
- 不服劳动仲裁裁决向法院起诉,诉讼请求如何表述?2023-04-19 2817 次阅读
- 离婚后养父母是否要向养子女给付抚养费?2023-03-28 4060 次阅读
客服


