用人单位的法定代表人变更,原劳动合同是否仍然有效?
来源∶
法图灵解法 2024-01-09 2809 次阅读
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,用人单位必须履行原订立合同的全部义务。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 劳动者在职期间违反竞业限制义务的,用人单位可否向其主张违约金?2023-05-06 4268 次阅读
- 抵押合同能否事先约定一旦出现法定或者约定的事由,抵押权人就以约定的价值取得抵押物?2023-07-27 2349 次阅读
- 政府采购合同一经签订,除有法定情形外,当事人双方不得变更合同内容2023-06-23 121 次阅读
- 可向法院申请调取微信证据吗?2023-05-29 2525 次阅读
- 单位提供什么样的培训才能与职工签订服务期条款?2023-01-05 2950 次阅读
- 企业在试用期合法解除劳动合同应具备哪些法律要件?2023-01-05 3720 次阅读
- 试用期没有签劳动合同,这违法吗?2023-10-27 5158 次阅读
- 拆迁的补偿方式有哪些?2023-09-19 3408 次阅读
- 开发商自行销售包销房屋时包销款的处理?2023-06-30 344 次阅读
- 我网赌输了钱,为什么还要冻我的卡?2024-08-13 2201 次阅读
客服