在签订劳动合同前,用人单位是否应当向农民工履行告知义务?
来源∶
法图灵解法 2023-03-27 5302 次阅读
应当履行告知义务。
《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时, 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 有民事纠纷,该向哪一级法院起诉?2023-04-03 3790 次阅读
- 哪些情形下员工不享有年休假?2023-12-15 5077 次阅读
- 公司决议解散,股东认缴没有实缴的出资,还用向公司缴纳吗?2023-06-02 4403 次阅读
- 未经生效法律文书确定的到期债权,第三人提出异议后,不得强制执行到期债权的同时,是否需要撤销冻结裁定?2023-05-16 5115 次阅读
- 约定安全文明施工费不予计算,该约定是否有效?2023-05-09 2529 次阅读
- 公司成立后能否调整注册资本?2024-09-19 4495 次阅读
- 销楼广告所指的“相关设施”怎么认定?2023-06-25 304 次阅读
- 运输四公斤毒品会被判多少年?2023-03-10 4330 次阅读
- 商品房预约合同是什么?2023-06-25 343 次阅读
- 试用期买卖,标的物在试用期内毁损、灭失的风险由谁承担?2023-01-06 5047 次阅读
客服


