在签订劳动合同前,用人单位是否应当向农民工履行告知义务?
来源∶
法图灵解法 2023-03-27 5195 次阅读
应当履行告知义务。
《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时, 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 当事人、利害关系人对执行裁定结果没有异议,而对裁定中认定的事实有异议,能否提起执行异议或申请复议?2023-05-09 3731 次阅读
- 被派遣劳动者发生工伤后,由谁承担责任?2024-01-18 4359 次阅读
- 将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或者个人应当经过哪些程序?2023-03-23 3554 次阅读
- 浮动抵押制度具有哪些制度优势?2023-07-01 4905 次阅读
- 抵押人破产时,抵押预告登记权利人的优先受偿条件和范围是什么?2023-07-07 3071 次阅读
- 夫妻共同居住的公房,在什么情况下,离婚双方均可承租?2023-04-24 4075 次阅读
- 用人单位未依法为患有职业病的劳动者缴纳工伤保险的,是否应赔偿劳动者医疗和生活保障?2024-01-08 4573 次阅读
- 商品房预售合同的效力?2023-06-25 253 次阅读
- 如果合同当事人没有明确约定或约定不清楚合同的标的和数量,合同是否有效成立?2023-06-23 790 次阅读
- 承租人以享有租赁权为由阻止执行标的转让、交付的,应否作为案外人执行异议案件立案受理?2023-05-16 3151 次阅读
客服


