女职工因生育下岗,待工期间如何支付工资?
来源∶
法图灵解法 2023-03-30 3575 次阅读
女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的,由企业照发原工资。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 监理人是否享有建设工程价款优先受偿权?2023-06-03 4437 次阅读
- 《民法典》规定的合同变更,仅指合同内容的变更,不包括合同主体的变更2023-06-23 370 次阅读
- 合同上只有法定代表人签字没有公章是否有效力?2023-01-06 4202 次阅读
- 在借名持股的内部法律关系中,被借名人并非公司股东,且对借名人不承担任何义务,但在对外法律关系中,被借名人应与借名人就股东责任对外承担连带责任2023-06-08 2696 次阅读
- *社保问题导致的劳动争议法院是否受理?2023-04-19 3469 次阅读
- 什么情况下可以申请行政机关认定驰名商标?2023-03-17 4995 次阅读
- 因表见代理成立,被代理人承担责任后,其因履行合同遭受损失的,可以向无权代理人追偿,但应限于直接损失和财产性损失2023-05-17 4187 次阅读
- 非法用工单位的和未参加工伤保险的农民工发生工伤或患职业病后能否获得赔偿?2023-04-03 2382 次阅读
- 离婚协议书签订需要注意什么?2023-04-17 3984 次阅读
- 公司决议解散,股东认缴没有实缴的出资,还用向公司缴纳吗?2023-06-02 4375 次阅读
客服


